日本小動物医療センターにて職場トラブルの防止と解決に関するセミナーを開催

　2026年4月23日に、日本小動物医療センターにて、同センターのスタッフ向けに職場トラブルの防止と解決に関するセミナーを実施させていただきました。

「第１部：就業規則について」では、スタッフの皆様に、職場の基本的なルールである同センターの就業規則に関する理解を深めていただくために、就業規則の意義や重要な就業規則の内容、就業規則違反となり得る具体的な場面などをご紹介しました。

「第２部：規則違反発覚時の対応～法人による指導とその受け止め方～」では、就業規則等のルール違反が発覚してしまったときには、法人からスタッフに対してどういった措置が取られるかということに関するご説明を行いました。その上で、法人からの指導の受け止め方が非常に重要であること、よくある指導例などをご紹介しながら、

「第３部：（公財）日本小動物医療センターの内部通報制度」では、同センターにおいて、職場トラブル解決のために用意している制度の一つである通報制度の概要を説明しました。その上で、制度を実効性のあるものとするために、通報時に通報内容について考慮してほしいことなども、スタッフの皆様にお伝えしました。

　昨今、いずれの法人でも、職場では日々、大小さまざまなトラブルが発生していると思います。当事務所では、その防止や解決の一助になればという思いで、法人の状況に合わせてセミナーを行わせていただいております。